Đồng Nai ban hành Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035”

Đến năm 2030, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công

được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng số, phân tích dữ liệu và an toàn thông tin mạng.

Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035" được xây dựng với mục tiêu tổng quát là: xây dựng đội ngũ nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai có cấu trúc đồng bộ, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương số 2 cấp tinh gọn và thúc đẩy kinh tế số, xã hội số. Trọng tâm là phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực STEM, trí tuệ nhân tạo (AI), thiết kế vi mạch bán dẫn và an toàn thông tin, tạo lợi thế cạnh tranh để thu hút các tập đoàn công nghệ lớn đầu tư vào các khu công nghiệp công nghệ cao của thành phố. Đồng thời nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc trên môi trường số của các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số.

Đề án đặt mục tiêu cụ thể trong giai đoạn 2026-2030 có 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng số, phân tích dữ liệu và an toàn thông tin mạng. Ít nhất 50% người lao động tại các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp công nghệ cao, hợp tác xã, liên hợp tác xã ... được phổ cập kỹ năng số cơ bản. 100% học sinh từ cấp tiểu học được trang bị kiến thức, kỹ năng số. 100% các cơ quan nhà nước cấp thành phố và UBND cấp xã có nhân sự phụ trách chuyển đổi số được đào tạo chuyên sâu về quản trị hệ thống và an toàn thông tin. Đào tạo ít nhất 100 chuyên gia chuyển đổi số nòng cốt mỗi năm.

Phấn đấu tỷ lệ người theo học các ngành STEM tại các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn thành phố đạt 30%. Đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho ít nhất 100 giảng viên các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn về công nghệ thiết kế vi mạch và AI. Hỗ trợ đào tạo kỹ năng CĐS cho ít nhất 1.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố...

Giai đoạn 2030-2035, đưa Đồng Nai trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực số chất lượng cao của vùng Kinh tế trọng điểm phía Nam. Trong đó nâng tỷ lệ người học các ngành STEM đạt 35% - 40%; Hình thành ít nhất 05 nhóm nghiên cứu mạnh của thành phố trong các lĩnh vực ưu tiên như: AI phục vụ sản xuất công nghiệp, Công nghệ sinh học và Bán dẫn; Mỗi năm cung ứng cho thị trường lao động ít nhất 1.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên chuyên ngành CNTT, AI và Bán dẫn; Tối thiểu 80% người dân trong độ tuổi lao động đạt trình độ kỹ năng số nâng cao.

Trong đề án, thành phố Đồng Nai đã đưa ra các nhóm nhiệm vụ triển khai thực hiện nhằm đạt các mục tiêu đề ra gồm: tuyên truyền, nâng cao nhận thức số; Ứng dụng nền tảng đào tạo trực tuyến mở đại trà; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực số; đào tạo kỹ năng số trong hệ thống giáo dục và cộng đồng. Đồng thời, thành phố sẽ tập trung thực hiện hiệu quả các nhóm giải pháp về: Cơ chế, chính sách và thể chế số; Giải pháp về hạ tầng và nền tảng số phục vụ đào tạo; Giải pháp về hợp tác chiến lược và xã hội hóa; Giải pháp về đào tạo, tập huấn và nâng cao năng lực thực thi; Giải pháp về tài chính và kinh phí thực hiện.